Договоры ГПХ в 1С 8.3 ЗУП: оформление и налогообложение
Договор ГПХ — гибкая альтернатива трудовому. Подходит для разовых работ, проектных задач, авторских произведений. С 2023 года выплаты по ГПД облагаются взносами на ВНиМ, с 2025 — по прогрессивной шкале НДФЛ. В 1С 8.3 ЗУП весь учёт автоматизирован. Разбираем, как корректно оформить договор и не получить переквалификацию в трудовой.
Содержание
Что такое договор ГПХ
Это договор гражданско-правового характера, регулируемый Гражданским кодексом РФ. В отличие от трудового, направлен на конкретный результат, а не на постоянную работу.
Основные виды:
- Договор подряда — выполнение работы с материальным результатом.
- Договор оказания услуг — работа без материального результата (консультации, репетиторство).
- Договор авторского заказа — создание произведения науки, литературы, искусства.
Заказчик и исполнитель — равные стороны. Внутренний распорядок не применяется. Отпуска, больничные за счёт работодателя — не положены.
Риски переквалификации в трудовой
Признаки, по которым ГПД переквалифицируют в трудовой (по практике судов):
- Личное выполнение работы исполнителем.
- Регулярная (например, ежемесячная) оплата без привязки к результату.
- Подчинение правилам внутреннего распорядка.
- Постоянный характер работы.
- Указание конкретного рабочего места.
- Наличие непосредственного руководителя.
- Использование материалов и оборудования заказчика.
Переквалификация грозит доначислением НДФЛ, взносов, штрафами по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (до 100 тыс. ₽ для юрлица). Минтруд приказом от 28.11.2024 № 640н добавил признаки переквалификации в индикаторы риска проверок ГИТ.
Шаг 1. Включение учёта ГПД в 1С 8.3 ЗУП
Путь: «Настройка» → «Расчёт зарплаты» → «Настройка состава начислений и удержаний».
На вкладке «Прочие начисления» поставьте флажок «Регистрация выплат по договорам ГПХ». Также активируйте «Авторские договоры», если планируется работа с авторскими заказами.
После сохранения в разделе «Кадры» появится подраздел «Договоры (в т.ч. авторские)».
Шаг 2. Создание договора
Путь: «Кадры» → «Договоры (в т.ч. авторские)» → «Создать».
- Укажите тип: договор подряда, оказания услуг или авторского заказа.

- Выберите физическое лицо или создайте новое.
- Укажите даты начала и окончания договора.
- Введите сумму вознаграждения.
- Выберите порядок оплаты: однократно при выполнении или периодически (помесячно).
- Укажите способ отражения в бухучёте.
- Проведите.
Программа сформирует базу по ГПД, на которую начислит налоги и взносы.
Шаг 3. Начисление вознаграждения
Если договор однократный — оплата идёт в момент акта выполненных работ. Документ «Акт приёмки выполненных работ» создаётся в подразделе «Договоры».
- Откройте договор.
- Создайте «Акт приёмки».
- Укажите дату и сумму.
- Проведите.
При помесячной оплате вознаграждение попадёт в «Начисление зарплаты и взносов» автоматически по календарной разбивке.
НДФЛ с выплат по ГПД
С 2025 года к доходам исполнителей-резидентов применяется пятиступенчатая прогрессивная шкала (статья 224 НК РФ):
| Годовой доход | Ставка |
|---|---|
| До 2,4 млн ₽ | 13% |
| 2,4 — 5 млн ₽ | 15% с превышения + 312 000 ₽ |
| 5 — 20 млн ₽ | 18% с превышения + 702 000 ₽ |
| 20 — 50 млн ₽ | 20% с превышения + 3,402 млн ₽ |
| Свыше 50 млн ₽ | 22% с превышения + 9,402 млн ₽ |
Заказчик — налоговый агент по статье 226 НК РФ. НДФЛ удерживается при каждой выплате. Срок уплаты — стандартный по ЕНС:
- До 28 числа текущего месяца — за выплаты с 1 по 22 число.
- До 5 числа следующего месяца — за выплаты с 23 по конец месяца.
Для ИП, нотариусов, адвокатов и самозанятых заказчик НЕ удерживает НДФЛ — они платят сами.
Страховые взносы по ГПД
С 1 января 2023 года выплаты по ГПД облагаются единым тарифом, включая ВНиМ. Это закреплено в статье 420 НК РФ.
Тарифы 2026:
- 30% — единый тариф (включает ОПС, ОМС, ВНиМ) с выплат до предельной базы.
- 15,1% — с превышения предельной базы 2 979 000 ₽.
Льготные тарифы для МСП в 2026 году отменены, кроме приоритетного перечня Правительства.
Взносы на травматизм по ГПД начисляются ТОЛЬКО если это прямо указано в договоре (ст. 20.1 ФЗ № 125-ФЗ).
Не начисляются взносы:
- На выплаты ИП — они платят за себя сами.
- На выплаты самозанятым.
- На выплаты адвокатам, нотариусам.
- По договорам передачи имущества в собственность или пользование.
Отчётность по ГПД
С 2023 года договор ГПХ нужно отразить в отчёте ЕФС-1 (подраздел 1.1) — на следующий рабочий день после заключения и расторжения. Это сведения о трудовой деятельности.
В 1С 8.3 ЗУП отчёт формируется автоматически на основании зарегистрированного договора. Путь: «Отчётность, справки» → «1С-Отчётность» → «ЕФС-1» (подраздел 1.1).
В прочей отчётности выплаты по ГПД попадают в:
- 6-НДФЛ — ежеквартально.
- РСВ — ежеквартально.
- Персонифицированные сведения — ежемесячно.
- ЕФС-1 раздел 2 (травматизм) — ежеквартально, если в договоре установлено.
Налоговые вычеты по ГПД
Исполнитель имеет право на стандартные вычеты (на детей) и профессиональные вычеты по статье 221 НК РФ. Заказчик предоставляет вычет на основании заявления и документов.
В 1С 8.3 ЗУП вычеты задаются в карточке физического лица на вкладке «Налог на доходы». Программа автоматически уменьшает базу для НДФЛ при расчёте.
Резюме
- В 1С 8.3 ЗУП работа с ГПД активируется флажком в настройках расчёта зарплаты. Договоры регистрируются в разделе «Кадры» → «Договоры».
- С 2025 года к выплатам по ГПД-резидентам применяется прогрессивная шкала НДФЛ 13–22% по статье 224 НК РФ.
- С 2023 года выплаты по ГПД облагаются единым тарифом 30%, включая ВНиМ. Взносы на травматизм — только если оговорено в договоре.
- Сведения о ГПД сдаются в ЕФС-1 (подраздел 1.1) на следующий рабочий день. Риск переквалификации в трудовой растёт — с 2025 года это индикатор риска для проверок ГИТ.




