Оформление иностранца в 1С 8.3 ЗУП: пошаговая инструкция

Приём иностранца — задача с длинным чек-листом. Перечень документов шире, чем для россиян. Налоги и страховые взносы зависят от статуса. Ошибка чревата штрафом по статье 18.15 КоАП. В этой статье — как корректно оформить иностранного сотрудника в 1С 8.3 ЗУП с учётом изменений последних годов.

Три статуса иностранца по закону

Правовое положение определяет Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Статусов три:

  • Временно пребывающий — по визе или безвизово, по сроку пребывания.
  • Временно проживающий — по разрешению на временное проживание (РВП).
  • Постоянно проживающий — по виду на жительство (ВНЖ).

Внутри каждой группы есть подкатегории, от которых зависит набор документов и налогообложение.

Категория Кто входит Особенности
ЕАЭС Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия Документы по ст. 65 ТК РФ, как у россиян
Безвизовые СНГ Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Азербайджан Нужен патент в регионе работы
Визовые Все остальные страны Рабочая виза + разрешение на работу
ВКС Высококвалифицированные специалисты Зарплата от 750 тыс. ₽ в квартал
Беженцы и временное убежище Лица со статусом Без патента, по упрощённым правилам

Граждане Китая и Вьетнама не подлежат пенсионному страхованию по российскому законодательству. По ним применяются нормы их государств.

Высококвалифицированные специалисты в 2026 году

Статус ВКС регулирует статья 13.2 ФЗ № 115-ФЗ. С 1 марта 2024 года минимальная зарплата ВКС повышена. Изменения внёс Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ.

Минимальный размер вознаграждения ВКС в 2026 году:

  • 83 500 ₽ в месяц — для научных работников и преподавателей вузов.
  • 750 000 ₽ за квартал (около 250 000 ₽ в месяц) — для большинства категорий по пп. 3 п. 1 ст. 13.2.
  • Иные значения — для отдельных категорий, указанных в статье 13.2.

Если работодатель допускает занижение — МВД на 2 года запрещает привлекать иностранцев в качестве ВКС.

Пошаговое оформление в 1С 8.3 ЗУП

Никаких специальных настроек включать не требуется. Алгоритм такой:

  1. В разделе «Кадры» → «Сотрудники» создайте новую карточку. ФИО внесите кириллицей.
  2. Если у иностранца несколько имён — фамилия идёт в одно поле, имя в другое, остальное программа поместит в отчество.
  3. Перейдите на вкладку «Страхование». Укажите статус (временно пребывающий, временно проживающий и т. д.).
  4. На вкладке «Налог на доходы» задайте налоговый статус: резидент, нерезидент или один из специальных статусов.
  5. Если работа по патенту — выберите «Нерезидент, работающий по найму на основании патента».
  6. Заполните уведомление о зачёте авансовых платежей по патенту, если есть подтверждение из ИФНС.
  7. Оформите приём через «Кадры» → «Приёмы на работу».

Включите напоминания через «Администрирование» → «Органайзер». Это поможет контролировать сроки действия патента, РВП и ВНЖ.

НДФЛ с доходов иностранцев

С 2025 года в России действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ. Она затронула и иностранцев.

Годовой доход Ставка
До 2,4 млн ₽ 13%
От 2,4 до 5 млн ₽ 15% с превышения + 312 000 ₽
От 5 до 20 млн ₽ 18% с превышения + 702 000 ₽
От 20 до 50 млн ₽ 20% с превышения + 3,402 млн ₽
Свыше 50 млн ₽ 22% с превышения + 9,402 млн ₽

По прогрессивной шкале считают НДФЛ для:

  • Налоговых резидентов РФ.
  • ВКС — независимо от статуса резидентства.
  • Иностранцев, работающих по патенту.
  • Граждан стран ЕАЭС.
  • Беженцев и лиц с временным убежищем.
  • Удалённых работников по трудовому договору с особым условием.

Доходы остальных нерезидентов облагаются по ставке 30%. Это закреплено в статье 224 НК РФ.

Страховые взносы за иностранцев

В большинстве случаев применяется единый тариф взносов 30%. Дифференциация остаётся для отдельных категорий.

  • Постоянно и временно проживающие — взносы по общим правилам.
  • Временно пребывающие (без ЕАЭС) — без взносов на ОМС, по сниженной ставке ОПС.
  • ВКС временно пребывающие — взносы только на травматизм.
  • ЕАЭС — взносы как с россиян.

В карточке сотрудника статус определяет автоматический расчёт. Поэтому критично правильно заполнить вкладку «Страхование».

Уведомления в МВД

Работодатель обязан уведомлять территориальный орган МВД:

  • О приёме на работу — в течение 3 рабочих дней.
  • Об увольнении — в течение 3 рабочих дней.
  • Об исполнении обязательств по выплате зарплаты ВКС — ежеквартально.
  • О заключении и расторжении договоров с ВКС — в течение 3 рабочих дней.

За нарушение — штраф до 1 млн ₽ по статье 18.15 КоАП РФ. В Москве, Санкт-Петербурге и Московской области штрафы выше.

Частые ошибки при оформлении

  • Заполнение карточки латиницей. Отчётность в ФНС и СФР сдаётся только кириллицей.
  • Неверный страховой статус — взносы посчитаются неправильно.
  • Пропуск срока подачи уведомления в МВД.
  • Нарушение минимального порога зарплаты ВКС.
  • Расчёт НДФЛ нерезидента по ставке 30%, когда он имеет право на прогрессивную шкалу.

Резюме

  • В 1С 8.3 ЗУП оформление иностранца требует точного указания страхового и налогового статуса. От этого зависит расчёт НДФЛ и взносов.
  • Минимальная зарплата ВКС с 1 марта 2024 года — 750 000 ₽ за квартал (по пп. 3 п. 1 ст. 13.2 ФЗ № 115-ФЗ).
  • С 2025 года к доходам иностранцев со специальным статусом применяется пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ 13–22%.
  • Все уведомления в МВД о приёме, увольнении и зарплате ВКС — обязательны. Просрочка = штраф до 1 млн ₽.

Читайте также