Алименты в 1С 8.3 Бухгалтерия: учёт, расчёт и удержание

Удержание алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия — кадрово-расчётная операция со строгим регламентом. Закон даёт работодателю 3 рабочих дня на перечисление алиментов получателю с момента выплаты зарплаты. Просрочка влечёт штраф по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ — до 100 000 ₽ для юрлица. Один забытый исполнительный лист или неверный процент — и компания получает претензию от судебных приставов.

В материале разберём, как корректно завести алименты в программе, рассчитать удержание по доле или твёрдой сумме и не нарушить лимит 70 %.

Содержание

Виды алиментов и нормативная база

Удержание алиментов регулируется тремя документами:

  • Глава 13 Семейного кодекса РФ — общие основания.
  • Глава 17 Семейного кодекса РФ — порядок взыскания.
  • Закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

На основании каких документов удерживать

Документ Кто оформляет
Исполнительный лист Суд
Судебный приказ Мировой судья
Соглашение об уплате алиментов Стороны (заверяется нотариусом)
Постановление пристава ФССП

Все четыре документа имеют равную силу. Программа 1С 8.3 Бухгалтерия не различает их при настройке — ввод идёт через единый документ «Исполнительный лист».

Размеры алиментов в 2026 году

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются по статье 81 СК РФ.

Количество детей Доля от заработка
1 ребёнок 1/4 (25 %)
2 ребёнка 1/3 (33,33 %)
3 и более детей 1/2 (50 %)

Альтернативные варианты:

  • Твёрдая денежная сумма — фиксированная цифра в рублях.
  • Смешанный способ — часть в долях, часть фиксированной суммой.

Кому ещё положены алименты

  • Нетрудоспособным совершеннолетним детям.
  • Бывшему супругу или супруге в установленных СК РФ случаях.
  • Нетрудоспособным родителям.
  • Другим членам семьи по статье 96 СК РФ.

Что облагается удержанием

Перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты, утверждён Постановлением Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021.

Облагается удержанием

  • Заработная плата по всем системам оплаты труда.
  • Премии и надбавки.
  • Отпускные.
  • Больничные пособия.
  • Выплаты по гражданско-правовым договорам.
  • Дивиденды.

Не облагается удержанием

  • Командировочные расходы.
  • Компенсационные выплаты в связи с переводом, переездом.
  • Выплаты в связи со смертью родственника.
  • Компенсация за использование инструмента работника.
  • Материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

Лимит удержаний 70 %

Общая сумма удержаний по всем основаниям ограничена.

Основание удержания Максимум
Алименты на детей До 70 %
Алименты на иных лиц До 50 %
Прочие удержания (НДФЛ + материальный ущерб + долги) До 50 %

Лимит установлен статьёй 138 ТК РФ. Программа 1С 8.3 не контролирует превышение автоматически — это обязанность бухгалтера.

Подготовка: настройка учёта удержаний

Перед первым удержанием проверьте, что в программе включён учёт зарплаты.

Алгоритм

  1. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → Общие настройки.
  2. Установите режим «Учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт ведутся в этой программе».
  3. В разделе «Расчёт зарплаты» включите флаг «Вести учёт больничных, отпусков и исполнительных документов».
  4. Сохраните настройки.

Без этого флага документ «Исполнительный лист» в программе не появится, и алименты придётся вводить вручную.

Шаг 1. Карточка получателя в справочнике «Контрагенты»

Получатель алиментов — отдельная запись в справочнике «Контрагенты».

Алгоритм

  1. Откройте Справочники → Покупки и продажи → Контрагенты.
  2. Нажмите «Создать».
  3. Выберите вид контрагента «Физическое лицо».
  4. Заполните ФИО — программа автоматически разбьёт на фамилию, имя, отчество.
  5. Введите ИНН и СНИЛС получателя (для перевода через банк).
  6. В блоке «Основной банковский счёт» укажите номер счёта получателя.
  7. Подберите банк из справочника «Банки» (загружается с классификатором БИК).
  8. Запишите карточку.

Шаг 2. Документ «Исполнительный лист»

Это основной документ, который запускает автоматическое удержание.

Где находится

Через раздел Зарплата и кадры → Зарплата → Исполнительные листы.

Заполнение

  1. Нажмите «Создать».
  2. Укажите организацию (если их несколько).
  3. В поле «Сотрудник» выберите работника-плательщика.
  4. В поле «Получатель» — контрагента-получателя из шага 1.
  5. Установите период удержания: «с» — дата начала, «по» — оставьте пустым (открытый период).
  6. Выберите способ расчёта: процент, доля, фиксированная сумма.
  7. Введите размер удержания (например, 25 % на одного ребёнка).
  8. Заполните «Комментарий» — обычно номер исполнительного листа и дата.
  9. Нажмите «Провести и закрыть».

Шаг 3. Расчёт алиментов при начислении зарплаты

После проведения исполнительного листа удержание попадает во все последующие документы начисления.

Что происходит автоматически

В документе «Начисление зарплаты» откройте вкладку «Удержания». Если по сотруднику есть исполнительный лист — программа автоматически:

  • Возьмёт базу для удержания (зарплата + премии + отпускные за месяц).
  • Применит процент или сумму из исполнительного листа.
  • Подставит получателя из контрагентов.
  • Привяжет основание — ссылку на документ «Исполнительный лист».

Пример расчёта

Сотрудник получает оклад 50 000 ₽. Исполнительный лист — 25 % на одного ребёнка.

Этап Сумма
Начислено 50 000 ₽
НДФЛ 13 % 6 500 ₽
База для алиментов (после НДФЛ) 43 500 ₽
Алименты 25 % 10 875 ₽
К выплате сотруднику 32 625 ₽

Алименты считаются с суммы после удержания НДФЛ. Это закреплено в Постановлении Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021.

Вознаграждение платёжного агента

Если работодатель платит банку или Почте России комиссию за перевод, она удерживается с сотрудника отдельно.

Создание вида удержания

  1. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → Удержания.
  2. Нажмите «Создать».
  3. Заполните: код, наименование, категория «Вознаграждение платёжного агента».
  4. Запишите.

Удержание в начислении

В документе «Начисление зарплаты» на вкладке «Удержания» нажмите «Добавить». Введите сотрудника, выберите «Вознаграждение платёжного агента», укажите сумму комиссии и получателя — банк.

Изменение условий и прекращение удержания

Алименты могут измениться или закончиться по разным причинам.

Изменение размера или периода

Программа не поддерживает «корректирующие» исполнительные листы. Действуйте так:

  1. Откройте действующий документ «Исполнительный лист».
  2. Внесите изменения и сохраните, либо отмените проведение.
  3. Создайте новый документ с актуальными условиями.

Прекращение удержания

Алименты прекращаются по статье 120 СК РФ при:

  • Достижении ребёнком 18 лет.
  • Усыновлении или удочерении ребёнка.
  • Смерти получателя или плательщика.
  • Восстановлении трудоспособности взыскателя.

В программе откройте «Исполнительный лист» и установите дату окончания в поле «Удерживать по». Альтернатива — отменить проведение или пометить документ на удаление.

Уведомление приставов при увольнении

При увольнении сотрудника с активным исполнительным листом — уведомление в ФССП обязательно.

Срок и формат

  • Срок — 3 рабочих дня после увольнения (часть 4 статьи 98 Закона № 229-ФЗ).
  • Формат — письменное уведомление с указанием новых данных, если известны.
  • Также уведомляется получатель алиментов.

Что указать

  • Дата увольнения.
  • Сумма последнего удержания.
  • Остаток задолженности (если есть).
  • Новое место работы (если известно).

Штраф за нарушение — до 100 000 ₽ для юрлица по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ.

Индексация алиментов в твёрдой сумме

Алименты, установленные в твёрдой сумме, индексируются пропорционально росту прожиточного минимума.

Как индексировать

  1. Узнайте новый прожиточный минимум на ребёнка в субъекте РФ (публикуется ежегодно).
  2. Рассчитайте коэффициент индексации = новый ПМ / старый ПМ.
  3. Умножьте текущую сумму алиментов на коэффициент.
  4. В программе создайте новый документ «Исполнительный лист» с обновлённой суммой.

Индексация — обязанность работодателя по статье 117 СК РФ. Без неё компанию могут привлечь к ответственности приставы.

Типичные ошибки и решения

Ошибка 1. Алименты не рассчитываются автоматически

В настройках зарплаты не включён флаг «Вести учёт больничных, отпусков и исполнительных документов». Активируйте.

Ошибка 2. Сумма алиментов больше, чем должна быть

Программа считает с суммы до НДФЛ. Проверьте, что в исполнительном листе выбран расчёт с дохода после налога.

Ошибка 3. Превышение лимита 70 %

У сотрудника несколько удержаний — алименты + займ + долг по выплатам. Программа не контролирует совокупный лимит. Проверьте вручную и при необходимости снизьте процент.

Ошибка 4. Не уходят выплаты получателю

В карточке контрагента не указан банковский счёт. Откройте «Контрагенты», найдите получателя, заполните основной счёт.

Ошибка 5. Алименты не прекратились после 18-летия

Программа не отслеживает возраст ребёнка автоматически. Бухгалтер обязан вручную закрыть исполнительный лист в установленную дату.

Часто задаваемые вопросы

Удерживаются ли алименты с командировочных?

Нет. Командировочные расходы не входят в базу для алиментов. Это закреплено в Постановлении № 1908.

Что делать при двух исполнительных листах от разных получателей?

Создайте два отдельных документа «Исполнительный лист». Программа удержит обе суммы, проверьте лимит 70 %. Если в сумме превышено — пропорционально уменьшите.

Как удержать задолженность по алиментам за прошлые периоды?

В исполнительном листе укажите твёрдую сумму задолженности и срок удержания. Программа будет каждый месяц удерживать указанную сумму до полного погашения.

Платятся ли алименты с дивидендов?

Да. Дивиденды входят в базу. Удержание оформляется отдельным документом или включается в начисление дивидендов с реквизитом «Получатель удержания».

Куда уходят алименты — на ЕНС или напрямую получателю?

Напрямую получателю. ЕНС — это механизм для налогов, к алиментам не относится. Платёжное поручение делается на банковский счёт получателя.

В какой срок перечислить алименты?

3 рабочих дня после выплаты зарплаты сотруднику. Это требование статьи 109 СК РФ. Просрочка — основание для штрафа.

Можно ли удерживать больше, чем указано в исполнительном листе?

Только при наличии задолженности. Тогда удержание увеличивается до 70 % от дохода (часть 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ).

Резюме

  • Удержание алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия настраивается через справочник «Контрагенты» (получатель) и документ «Исполнительный лист» (условия). Расчёт идёт автоматически в начислении зарплаты.
  • Алименты считаются с дохода после удержания НДФЛ. База — почти все выплаты сотруднику, кроме командировочных и компенсационных.
  • Общий лимит удержаний — 70 % для алиментов на детей, 50 % для других видов. Контроль превышения — на бухгалтере, программа автоматически не отслеживает.
  • При увольнении сотрудника с алиментами — уведомление в ФССП в течение 3 рабочих дней. Иначе штраф до 100 000 ₽ по статье 17.14 КоАП РФ.

Читайте также