Трудовая функция в 1С 8.3 ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 3.0

С 1 июля 2021 года код трудовой функции стал обязательным реквизитом для всех работодателей при подаче СЗВ-ТД (теперь — ЕФС-1, подраздел 1.1). Указывают его все, а не только компании на профстандартах. Разберём, как это устроено в 1С 8.3 ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 3.0.

Откуда берётся код

Код состоит из 5 цифр в формате ХХХХ.Х:

Например, для бухгалтера ОКЗ предусматривает группу 3313 «Служащие в сфере бухгалтерского учёта» — код будет 3313.5.

Куда подставляется код

Код трудовой функции попадает:

  • в подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывший СЗВ-ТД) — графа 5;
  • в трудовую книжку (если ведётся бумажная);
  • в отчёт «Сведения о трудовой деятельности» по запросу работника.

Как заполнить в 1С 8.3 ЗУП 3.1

Если в расшифровке кадрового мероприятия для ЕФС-1 трудовая функция не указана, нужно:

  1. Открыть документ, регистрирующий это мероприятие — например, Приём на работу или Кадровый перевод.
  2. Развернуть поле Трудовая функция и нажать стрелку для выбора.
  3. В справочнике Трудовые функции создать новую запись или выбрать существующую.
  4. В новой записи заполнить наименование функции и код по ОКЗ в формате ХХХХ.Х.
  5. Сохранить, провести документ, после чего вернуться к формированию ЕФС-1.

Где искать код по должности

Несколько способов:

Источник Что даёт
Прямой текст ОКЗ на consultant.ru Поиск по названию должности или функции
Профстандарт по должности В разделе «Возможные наименования должностей» указан код ОКЗ
Реестр профстандартов на profstandart.rosmintrud.ru Подбор по виду деятельности
Таблица на сайте классификатор.рф Удобный поиск по ключевому слову

Пример: код для типовых должностей

  • Главный бухгалтер — 1211.6;
  • Бухгалтер — 3313.5;
  • Менеджер по продажам — 3322.2;
  • Программист — 2512.6;
  • Водитель автомобиля — 8322.3;
  • Уборщик служебных помещений — 9112.2.

Это иллюстративный список — в каждом случае проверяйте код по содержанию должностной инструкции, а не по названию должности.

Особенности для 1С Бухгалтерии 3.0

В Бухгалтерии 3.0 справочник Трудовые функции доступен по тому же пути в кадровых документах. Если кадровый учёт ведётся в БП (а не в ЗУП), правила те же. После заполнения функции пересформируйте ЕФС-1 — она подтянется в отчёт.

Что делать с уже отправленными отчётами

Если в подразделе 1.1 ЕФС-1 за прошлые периоды графа 5 пустая, нужна корректирующая форма. Алгоритм:

  1. Заполнить трудовую функцию в кадровом документе.
  2. Создать корректировку — указать тип сведения «Корректировка» в новом отчёте.
  3. Подать через 1С-Отчётность или иной канал ЭДО.

Нормативная база

Опорные акты: ОКЗ ОК 010-2014; статья 57 ТК РФ о трудовой функции в трудовом договоре; Федеральный закон № 27-ФЗ о персонифицированном учёте; Постановление Правления СФР № 4П от 17.12.2020 с формой ЕФС-1.

Резюме

  • Код трудовой функции из 5 цифр в формате ХХХХ.Х берётся из ОКЗ.
  • Заполняется в справочнике Трудовые функции и подтягивается в кадровые документы.
  • Без кода ЕФС-1 не примут — графа 5 обязательна с 01.07.2021.
  • Прошлые периоды без кода правятся корректирующей формой.

Читайте также