Оплата больничного листа в 2020 году — процент от стажа

Стаж для расчета больничного листа является одной из ключевых составляющих. Как именно происходит расчет и каким образом назначаются выплаты? Каков процент оплаты больничного в зависимости от стажа в 2020 году? Кто именно производит оплату? Разберемся во всем по порядку.

Какие случаи возможны

Итак, что же называют страховым случаем? Ситуаций не так много, именно поэтому мы разберем их все:

Никто не может быть уверен в своей сохранности в том или ином случае. Любой человек однажды может заболеть или что-то себе сломать. В такой ситуации сотрудник не может посещать работу. Именно этот случай является самым частым для оформления больничного листа.
Бывают такие ситуации, когда сотруднику требуются операции. В данном случае речь идет о необходимом протезировании.
Поездка в санитарно-курортные условия для продолжения лечения или просто общего поднятия здоровья также входит в перечень подходящих случаев.
Болезнь ребенка или близкого человека всегда несет негатив. Возможна такая ситуация, что никто кроме данного сотрудника не имеет возможности обеспечить должный уход своему родственнику. Работник может рассчитывать на больничный и в этом случае.
Некоторые болезни подразумевают карантин. В том случае, когда ребенок, не обучающийся в школе из-за возраста, или родственник, недееспособный по каким-то обстоятельствам, находятся на карантине, сотруднику придется оформить больничный лист.

Как правильно рассчитать

В данном пункте мы подходим к к ответу на вопрос, каков процент оплаты больничного в зависимости от стажа. Время, которое работник находится в трудовой деятельности, действительно сильно влияет на размер выплаты. Итак, рассмотрим процент от стажа оплаты больничного листа в 2020 году:

Если данный сотрудник работает лишь на протяжении шести месяцев, то выплата исчисляется по минимальному размеру оплаты труда в данном регионе. Каждый месяц сотрудник может рассчитывать примерно на 7 500 рублей.
А вот дальше происходит расчет относительно стажа. Начнем рассматривать значение стажа для расчета больничного листа с интервала от года до пяти лет. В этом случае сумма составляет примерно 60% от ежемесячного дохода.
Если сотрудник трудится до восьми лет, то в данной ситуации можно рассчитывать на 80% от заработной платы.
А каков же процент от стажа оплаты больничного листа в 2020 году, если трудоспособный гражданин работает более восьми лет? Выплата происходит из расчета в виде 100% от дохода данного гражданина.

Итак, для верного оформления требуется:

Определение того, каков доход сотрудника за расчетный период.
Подсчитать, сколько зарабатывает человек за день.
Установить сумму дневного пособия.
Определить общую выплату, которую получит сотрудник.

Главный бухгалтер, получив от сотрудника больничный лист, в котором установлен процент оплаты больничного в зависимости от стажа и произведены остальные подсчеты, должен оформить необходимые документы за конкретный срок. По законодательству у него есть в запасе десять дней на выполнение необходимых процедур.

Для более простого и удобного расчета программистами в интернете давно были созданы онлайн-калькуляторы. Это крайне удобный способ точного подсчета. Что главное – можно выбрать как полный расчет, так и какого-то конкретного пункта. Там можно указать причину, выставить свой стаж для расчета больничного листа и прочие необходимые пункты. Однако полноценно доверять такой вещи не стоит. Как говорится, «доверяй, но проверяй». Это правило касается и программ в интернете.

Можно сделать вывод, что процедура не является чем-то сложным. Важно учесть ключевые пункты. Проверить, подходит ли Ваш случай для оформления документа. Уточнить процент от стажа оплаты больничного листа в 2020 году. Подсчитать остальные необходимые пункты. Можно упростить жизнь, воспользовавшись новыми технологиями, а можно сделать все самостоятельно. Главное, правильно посчитать, оформить и вовремя сдать.