Районный Уральский коэффициент — Свердловская область

Для многих жителей северных областей крайне актуален вопрос о том сколько процентов представляют себя начисления за проживание и осуществление рабочей деятельности на подобных территориях. Также популярен интерес о том, а именно на что начисляется данный процент. Раскроем данную тему на примерах некоторых районов страны. Подробнее обо всем в данной статье.

Кому происходят начисления

В первую очередь необходимо определить, что представляет из себя данное понятие на примере Уральского коэффициента. Статья 148 трудового кодекса Российской Федерации, а конкретно пункт первый, являющийся еще постановлением от 28 февраля 1974 гола гласит, что лицам, занимающимся трудовой деятельность на территориях Урала и близлежащих говорах, положен дополнительный коэффициент к доходу. В данных областях он составляет 1,15.

Существуют определенные заблуждения на счет начисления коэффициента. Некоторые считают, что его заранее включают в оклад сотрудника, который называется при трудоустройстве, в том случае, когда информация на эту тему не описана в договоре трудового характера. Однако, это не так. Также имеют место быть предположения, что исключительно бюджетные или муниципальные организации начисляют данный коэффициент своим работникам. Это тоже миф. Как и то, что начислениям подлежит лишь минимальный оклад.

На какую прибыль начисляется

На самом деле Уральский коэффициент, как и любой иной начисляется на любую составляющую дохода сотрудника, то есть:

  • Заработную плату сразу же после назначения данного лица на конкретную должность;
  • На доплаты в связи с выслугой лет;
  • Доплаты, связанные с тарифной ставкой, ученой степенью и прочее;
  • На компенсации, посредством которых организация материально возмещает пагубные последствия работы на данной местности, то есть любые опасные трудовые условия. А также при рабочей деятельности в ночное время;
  • При выплатах в условиях годовой заработной платы, то есть тринадцатая по счету;
  • При временных трудовых отношениях, или сезонном труде;
  • На выплаты, связанные с временной нетрудоспособностью;
  • На выплаты сотрудникам, занимающимся трудовой деятельностью не на полную ставку или же по совместительству.

То есть данный районный коэффициент также начисляется на пособие, оформленное из-за необходимого ухода за малышом до полутора лет. Только есть данная выплата не является максимальной. Это распространяется и на пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста или же на разовую выплату в случае рождения нового члена семью. Также районный коэффициент действует на пособие, связанное с безработицей, но только в том случае, когда гражданин находится на учете в службах занятости.

Также не стоит забывать, что данный коэффициент не включен в такие выплаты, как:

  • Отпускные. Так как их изначально определяют на основе уже измененных данным множителем сумм;
  • На премии разового характера, которые не предусматриваются трудовым договором, а являются исключительно волей начальства;
  • На материальную помощь, которая также являет собой исключительно желание работодателя;
  • На процентные надбавки при работе на Севере. Так как на них действует одинаковый фактор для изменения размера. Поэтому друг на друга они ни в коем случае не влияют.

Как происходит определение размера

Величина данного показателя имеет прямую зависимость от территориальной расположенности данной области. То есть сотрудники, занимающиеся трудовой деятельностью на местностях близ Северного Ледовитого океана и подобных наиболее холодных местностей имеют наибольший коэффициент. Если быть конкретнее, то:

  • Области около океана или же относящиеся в Чукотке и Якутии получать около двухсот процентов к своим доходам;
  • Самая частая ситуация – это промежуток между 1,4 и 1,5. В процентном соотношении это около ста пятнадцати процентов и ста сорока процентов.

При произведении расчета учитывают, в первую очередь, климатическую сложность. Далее производят оценку таких факторов, как:

  • Развитие инфраструктуры транспортного характера. А также ее эффективность;
  • Производится оценка экологической опасности;
  • Влияние каких-либо факторов природного характера на условия рабочей деятельности.

Не существует Федеральных установок на этот счет. То есть уполномоченные лица самостоятельно производят оценку, локально.  Посредством оценивания условий труда граждан на данных территориях с учетом факторов приведенных выше, выносится вердикт, определяющий размер на конкретных территориях в дальнейшем. То есть определение районного коэффициента носит исключительно локальный характер.

Рассмотрим территории с наибольшим значением данного коэффициента:

Более частым и распространенным является коэффициент, равный 1,15. Достаточно много земель находится пусть и в суровых условиях, однако труд на них не столь сложен, как вблизи с океаном и его морями. Так, районные коэффициенты Свердловской области или же в Башкирии равны между собой. И являются представителями наиболее частой категории с значением минимальным, то есть равным 1,15.

Из статьи можно сделать вывод о том, что районный коэффициент являет собой ни что иное, как надбавка в качестве компенсации за суровые условия для выполнения трудовых обязанностей. Сотрудникам действительно приходится нелегко, особенно зимой. С учетом плохой развитости инфраструктуры транспортного характера труд становится даже несколько опасным для здоровья, например, в случае переохлаждения. Неприспособленному к холодам организму будет крайне сложно справляться с этим.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!