Реорганизация путём преобразования ООО в кооператив

Реорганизацию ООО в кооператив сложно назвать распространённым явлением. Однако некоторые компании всё-таки решаются на этот шаг с целью изменить правовую форму для получения иного статуса. Чтобы понять, в чём суть таких метаморфоз, для начала давайте разберёмся в том, что же представляет собой кооператив.

Кооператив – форма организации экономической деятельности, состоящая из нескольких учредителей, внёсших свой финансовый вклад в развитие предприятия. При этом доли вклада могут быть не равностепенными, и от их процентного соотношения зависит доход каждого отдельного участника. Главной задачей кооператива является ведение деятельности с целью получения прибыли. Поэтому такую правовую форму можно назвать коммерческой.

Процедура преобразования общества с ограниченной ответственностью в кооператив во многом схожа с другими процессами реорганизации в иные формы. Однако она имеет и свои особенности. Мы более подробно рассмотрим основные аспекты процесса в этой статье.

Начало преобразования

По привычной схеме всё начинается с официального принятия решения о реорганизации. Для этого генеральный директор компании созывает собрание учредителей, на котором на голосование выносится вопрос о реорганизации. Единогласный положительный отклик открывает следующую стадию. При этом решение протоколируется секретарём, а сам получаемый документ является весомым инструментом для дальнейших операций.

Следующий вопрос на повестке дня – определение будущей правовой формы юридического лица. В данном случае это кооператив. Напомним, что здесь должно быть минимум 5 участников. Это количество утверждено на законодательном уровне. Изменяться оно может только в большую сторону.

После того, как организационная форма будущего кооператива определена, проводится процедура инвентаризации, в результате которой выявляются:

  • Активы и пассивы компании;
  • Вклады, как долгосрочные, так и краткосрочные;
  • Движимое и недвижимое имущество;
  • Кредитовые и дебетовые задолженности;
  • Необоротный капитал и т.д.

Вся эта информация вносится в передаточный акт, на основе которого и будет проводиться реорганизация.

Потребность в уведомлениях

Естественно, ни одно преобразование не может обойтись без участия государственных органов, которые обязательно нужно поставить в известность о принятом решении. В первую очередь, в течение 3 дней с момента проведения собрания учредителей в Регистрационную палату направляется уведомление о принятом решении. Оно содержит форму 12001, заверенную копию или оригинал протокола собрания, данные о предприятии, копию или оригинал передаточного акта, устав компании и т.д.

Опираясь на полученные сведения, регистрационный орган вносит в ЕГРЮЛ запись с обозначением начала процедуры реорганизации. Кстати, в этот же момент, как правило, назначается выездная налоговая проверка, которая затрагивает три последних года деятельности юридического лица по всем налогам. Исключением являются лишь те организации, которые эти последние три года сдавали нулевой баланс. К ним, как правило, сотрудники ФНС не выезжают.

Помимо уведомления в Регистрационную палату и территориальное отделение налоговой, необходимо сообщить о реорганизации своим должникам и кредиторам. Делается это по 2 причинам:

  1. В скором времени расчётные счета и другие атрибуты будут изменены.
  2. Кредитор может не захотеть продолжать партнёрство с другой формой организации и имеет право потребовать досрочное погашение долговых обязательств в судебном порядке.

Уведомление отправляется в письменном виде по почте. Кроме того, необходимо дважды за 2 месяца с момента принятия решения о преобразовании разместить соответствующую публикацию в «Вестнике государственной регистрации». Именно этот срок отводится кредиторам для выдвижения претензий по погашению долгов. Далее они на это права иметь не будут.

Подача документов на открытие

Преобразование ООО в кооператив предусматривает фактическую ликвидацию первого и официальное открытие второго. Так следующей частью работы будет регистрация нового кооператива в соответствии с действующим Законодательством РФ. Для этого в регистрационную палату понадобится предоставить следующий пакет документов:

  • Протокол собрания с решением о реорганизации;
  • Устав с внесёнными и зафиксированными изменениями;
  • Данные об участниках кооператива;
  • Справку об уплате государственной пошлины;
  • Выписку из ЕГРЮЛ;
  • Справку из внебюджетных фондов;
  • Передаточный баланс (оригинал или нотариально заверенную копию).

В течение 5 дней с момента подачи, если были соблюдены все требуемые меры и порядок процедуры, регистрационный орган обязан внести очередные изменения в Единый государственный реестр юридических лиц с пометкой об открытии нового кооператива в результате проведения реорганизации.

В это же время в том же ЕГРЮЛ появляется и другая запись, свидетельствующая о полном закрытии реорганизованного ООО. У последнего уничтожаются печати и закрываются расчётные счета. А новообразованное юридическое лицо, напротив, должно проделать все необходимые операции, чтобы обзавестись необходимыми атрибутами.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!