Сверхнормативные суточные в 2017 году

Достаточно актуальный вопрос на данное время на тему того, что суточные сверх нормы облагаются страховыми взносами. Почему так происходит? Какое число можно называть пороговым? А также в данной статье будет показано, как именно рассчитать итоговую сумму после взятия налога. Этот материал будет полезен не только бухгалтерам или руководителям организаций, но и обычным рядовым сотрудникам. А теперь подробнее к делу.

Немного о командировках

Крайне известный факт, что когда руководитель направляет сотрудника своей организации в командировочную поездку для выполнения служебных дел, то ему необходимо возместить все расходы, которые так или иначе были связаны с данным заданием. Например, следует вернуть денежные средства за то, что работником были потрачены в следствии оплаты проживания на иной территории, то есть на расстоянии от места его проживания. Иначе данные трату называют суточными. Возмещение денежных средств за поездку задокументировано в трудовом кодексе Российской Федерации в статье 167.

Итак, направляя сотрудника на выездную поездку по служебным делам, следует возмещать:

  • Денежные средства, потраченные на проезд;
  • Деньги, использованные для того, чтобы снять жилье;
  • Расходы, так или иначе связанные с какими-либо расходами для оплаты проживания, так как нет возможности находиться на постоянном месте проживания;
  • Иные траты, которые сотрудник производил при одобрении работодателя;
  • Другие дополнительные траты.

Как именно будут возвращаться деньги, ушедшие в расход при выездной поездке для выполнения задания по службе, решает локальный нормативный акт или же коллективный договор, имеющийся в организации. Но существует определенная норма. А что же делать с сверхнормативными суточными в 2017 году?

Сверхнормативные суточные облагаются страховыми взносами в 2017 году

На самом деле, ключевые изменения пришлись как раз на 2017 год. Федеральная налоговая служба в данном году администрировала, как именно происходит расчет и уплата взносов страхового характера, которые начисляются в ПФP, ФФOMC и ФCC Российской Федерации. Исключают в данном случае взносы при травматизме. По этой причине у налогового кодекса произошло пополнение в плане глав. Появилась новая, 34-я. Именно она содержит в себе, как именно следует начислять и уплачивать взносы.

Установлена граница сумм, которые не требуется облагать взносами страхового характера. Регулирует данный вопрос статья 217 и статья 422 налогового кодекса Российской Федерации. Теперь к конкретике:

  • В том случае, если сотрудник, находящийся в Российской Федерации, ежедневно расходует не больше, чем семьсот рублей;
  • Когда работник отправлен в командировку за границу, то граница равна двум с половиной тысячам рублей ежедневно.

До наступления изменений, не облагались страховыми взносами сверхнормативные суточные. Разумеется, если данную возможность не подразумевает локальный нормативный акт или коллективный договор организации.

Получается так, что в 2017 сверхнормативные суточные облагаются страховыми взносами. Причем, теперь это никак не зависит от того, что написано в локальном нормативном акте или же коллективном договоре, имеющимся в организации.

Статья 424 налогового кодекса Российской Федерации подразумевает, что выплаты осуществляются в тот же день, когда произошел расчет и начисление. То есть дата получения доходов сотрудника, представленных сверхнормативными суточными, выдаются в тот же момент, когда и утверждается авансовый отчет.

Отсюда следует, что суточные, которые так или иначе выше определенной нормы, должны быть включены в базы для исчисления страхового взноса в том же месяце, что и утверждается отчет авансового характера у сотрудника.

Что следует помнить

Как только сотрудник возвращается с командировочной поездки, ему следует не позже, чем через три рабочих дня, передать отчет авансового характера, содержащий информацию о том, какие средства были израсходованы при выезде. Сюда также входят и суточные. А также производятся окончательные подсчеты относительно средств, которые передавались работнику до отъезда в командировочную поездку. Данную информацию содержит постановление правительства Российской Федерации, выпущенное 13-го октября 2008 года.

Также не стоит забывать тот факт, что выплаты суточного характера не подвержены страховым взносам на травматизм. Важно, что эта ситуация никак не зависит от того, какова была величина суточных. Федеральный закон, подписанный 24-го июля 1998 года под номером 125 содержит исчерпывающую информацию на этот счет.

Что касается налога на доходы физических лиц? Разумеется, он также воздействует на сверхнормативные суточные. Вычет налогового характера осуществляют в конце месяца, в котором утвердили отчет авансового характера. Однако, его удерживают именно с дохода сотрудника, то есть с заработной платы, к примеру. Удержанную сумму необходимо перечислять в бюджет не позже, чем через день после того, как сотруднику была выдана его оплата труда. Это содержится в налоговом кодексе Российской Федерации, в статье 226.

Из статьи следует, что страховые взносы взимаются в любом случае, если сотрудник израсходовал средства выше нормы. А налог на доходы физических лиц с данной суммы вычитают из оплаты труда сотрудника за месяц. Следует обязательно обращать внимание на возможные поправки в законах на этот счет.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!