Пособие по беременности и родам в 2017 году

Разумеется, каждая женщина сталкивается с таким чудесным моментом, как беременность и рождение ребенка, сразу же возникает вопрос о возможных выплатах по этому случаю. Ведь, как известно, воспитание несет за собой большие траты. Работающая женщина имеет право взять больничный по беременности и родам, другими словами «уйти в декретный отпуск». Повышение демографии – одно из первостепенных задач Российской Федерации. Поэтому данный момент стимулируется в 2017 году пособием по беременности и родам. Как происходит расчет пособия? Какова его продолжительность? Ответ на эти и многие другие вопросы Вы найдете в этой статье.

На каком сроке можно уйти в декрет

Для начала стоит уточнить сроки. Разумеется, чем больше срок беременности, тем сложнее посещать свою работу, особенно не имея личного автомобиля и передвигаясь на общественном транспорте. Именно поэтому возникает следующий вопрос. Когда именно можно взять больничный по беременности и родам? Ответ на него дан в законодательном документе, учитывая некоторые возможные нюансы. А теперь перейдем к конкретике:

  • В том случае, если женщина беременна лишь одним ребенком, то она имеет право уходить в декрет, когда у нее пошел восьмой месяц. Именно в этот момент становится проблематично передвигаться, ведь живот очень сильно заметен и попросту тяжело его носить. Также играют роль иные нюансы;
  • Если же женщина носит под сердцем двух или более детей, то возможность взять больничный по беременности и родам появляется чуть раньше. Установлен срок, равный 28 неделям;
  • Еще на возможность уйти в более ранний декрет возникает из-за условий работы или проживания. То есть, если женщина находится в экологически грязных условиях, зачастую радиацией, так как это повлияет на ее здоровье и здоровье ребенка. В данном случае установлен срок в 27 недель.

Итак, мы разобрались со сроками, при которых женщина может уйти на больничный по беременности и родам. Можно сделать определенный вывод. Такая возможность появляется, когда беременность женщины не только мешает ей работать, но и может пагубно повлиять на здоровье. А какова же длительность отпуска?

  • В том случае, когда ребенок лишь один и беременность протекает хорошо, то больничный по беременности и родам длится не более 140 дней. То есть этого времени более чем достаточно, чтобы отойти от процесса рождения ребенка и начать заниматься уходом за ним;
  • Если же беременность протекает с какими-то осложнениями или же сами роды прошли тяжело, то декрет длится несколько дольше. Чуть более 150 дней максимально;
  • Когда у женщины близнецы или более детей, то, разумеется, длительность ее больничного по беременности и родам несколько больше, чем в прошлых случаях. У нее будет приблизительно 190 дней.
  • Также в данный перечень входит не самостоятельное рождение, а случай, когда ребенка берут с детского дома. Однако, ему должно быть не более трех месяцев. Если ребенок один, то женщина может рассчитывать на 70 дней, если же их больше – то срок увеличивается до 100 дней.

Всё о выплатах

Для того, чтобы выйти в декрет, женщина самостоятельно подает заявление. В некоторых случаях больничный листок составляется не самолично. Итак, каково же пособие по беременности и родам в 2017 году. Стоит начать с того, что тут действует такая же система, как и с любым другим пособием. Многое зависит от стажа. Расчет пособия происходит таким образом:

  • Женщине необходимо рассчитать начисления, которые облагаются взносами, за два года;
  • Далее полученные суммы сравнивают с базой;
  • При существовании каких-то исключаемых периодов, определяется их продолжительность;
  • Заработок делится на период расчета и сравнивается с расчетами с учетом минимального размера оплаты труда;
  • Последним шагом определяется пособие.

Процедура не является какой-то крайне сложной. Все достаточно выполнимо. На крайний случай существует возможность воспользоваться онлайн калькуляторами. Однако, полноценно им доверять не стоит, так как ошибка может дорого обойтись.

Если рассматривать ситуация безработицы, то расчет пособия происходит исходя из минимального размера оплаты труда. Однако, возможность выплаты – это крайне хорошее положение дел, в таких случаях деньги не бывают лишними. Если говорить в цифрах, то ситуация приблизительно такая:

  • Пособие по беременности и родам в 2017 году для женщины, которая является безработной, представляет собой фиксированную выплату. Женщина сможет получить приблизительно 34 500 рублей за весь период, если брать минимальный размер оплаты труда по Российской Федерации на сегодняшний день;
  • При рождении выплата представляет собой разовую процедуру. Причем сумма является фиксированной. В итоге женщина получит 16 300 рублей.

Помощь безработным женщинам – это крайне гуманное решение со стороны правительства Российской Федерации. Ведь, воспитание ребенка крайне дорогое удовольствие, особенно на сегодняшний день. Именно поэтому поддержка матерям действительно необходима. А также важен такой момент. Выплаты представляют собой сумму, которой хватит на покупку вещей первой необходимости.

В итоге можно сделать вывод о том, что усилия страны направлены на улучшение демографической ситуации. Именно поэтому пособие по беременности и родам в 2017 году увеличилось. Также хорошая новость о том, что выплаты производятся и неработающим гражданкам. А больничный по беременности и родам достаточно большой для того, чтобы женщина смогла восстановиться после самого процесса.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!