Как оплачивают больничный лист

Рано или поздно любой работающий гражданин Российской Федерации столкнется с вопросом, как начисляется больничный лист по болезни. Этот процесс представляет собой слаженный алгоритм. О том, как оплачивают больничный лист, в каких условиях происходит выплата и многое другое можно узнать из данной статьи.

От чего зависит сумма

Сумма выплат по больничному листу бывает различная. Разумеется, ключевым моментом является стаж. Как начисляется больничный лист по болезни:

Если человек работает меньше пяти лет, ему полагается лишь 60 процентов от заработной платы.
Если трудоспособный гражданин работал в течении пяти-восьми лет, то ему полагается 80% от зарплаты.
В том случае, если временно нетрудоспособный имеет стаж более восьми лет, то он может рассчитывать на 100 процентов от своей заработной платы.

В том случае, если страж работника меньше указанных периодов, то расчет идет исходя из минимального размера оплаты труда в данном субъекте Российской Федерации. Чаще всего под этот случай подходит стаж, который меньше полугода. А вот дальнейшие расчеты будут задачей главного бухгалтера организации. Причем существует определенный срок. Как только временно нетрудоспособный гражданин принесет больничный листок, то у бухгалтера есть примерно десять дней на выполнение необходимых работ. А какова же последовательность действий при заполнении этой бумаги?

Для начала работник должен вычислить свой средний доход за расчетный период.
Следом определяется средняя заработная плата за день.
Определяется сумма дневного пособия.
И дальше рассчитывается сумма пособия к оплате.

В силу определенных технологических прогрессов существует возможность упростить данный процесс. Например, достаточно хорошим решением будет воспользоваться онлайн-калькулятором. Так можно избежать каких-то ошибок, ведь в данную программу включены все параметры. Пример такого представлен ниже.

В каких случаях

Существует определенный перечень причин временной нетрудоспособности, при которых происходит расчет. Прежде чем узнавать, как оплачивают больничный лист, стоит убедиться в том, что ваш случай подходит. Итак, выплаты происходят:

В том случае, если сам сотрудник получил травму или же заболел.
Если кроме данного работника никто не имеет возможность ухаживать за родственником, который находится на больничном в связи с болезнью или травмой.
Работнику необходимо санитарно-курортное лечение по ряду важных причин.
Сотрудник совместно с ребенком дошкольного возраста или же каким-то родственником, являющимся недееспособным, находятся на карантине.
Если гражданину требуется по каким-либо медицинским показаниям незамедлительное протезирование.

Также в этот перечень можно внести случай, когда сотрудник временно нетрудоспособен, так как получил травму непосредственно на самом месте работы. Этот случай был выделен из общего перечня, так как расчет в данной ситуации несколько другой. Помимо обычного больничного листа существуют дополнительные компенсации. Поэтому профессиональные заболевания или травмы на рабочем месте выделяются из общих случаев.

Кто этим занимается

Кем и как начисляется больничный лист по болезни? Если причина временной нетрудоспособности гражданина является страховым случаем, то выплаты происходят по определенной схеме, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

В течение первых трех дней оплата происходит одним образом. Как оплачивают больничный лист в этом случае? Рассматривается прибыль организации на данный период, и за счет этого происходят денежные выплаты гражданину, временно утратившему свою трудоспособность.
Следующие дни больничного оплачиваются Фондом социального страхования Российской Федерации.

Здесь рассматривался исключительно случай болезни или травмы работника, который из-за этого временно утратил свою трудоспособность. А как начисляется больничный лист по болезни ребенка или родственника, за которым требуется уход, который может осуществить исключительно этот сотрудник? Данная выплата также определена в законодательстве Российской Федерации. В таком страховом случае выплаты происходят с самого первого дня от Фонда социального страхования граждан.

Также больничный лист может быть оплачен после прекращения работы сотрудника в данной организации. Если все требования Фонда социального страхования и определенных законодательных документов выполнены, то бывший работник имеет полное право запросить выплаты. Как оплачивают больничный лист в этом случае? В данной конкретной ситуации стаж сотрудника не играет никакой роли, выплаты едины для всех. Они составляют приблизительно шестьдесят процентов от заработной платы.

Из данной статьи становится понятно, что больничный лист оплачивается, когда сотрудник временно теряет свою трудоспособность, и выплаты происходят, если причина является страховым случаем. Это возможно не только если сам гражданин болен или травмирован, но и из-за болезни ребенка или близкого родственника.