Изменения МРОТ в Иркутской области в 2017 году

По словам руководства, МРОТ в Иркутской области в 2017 году будет подниматься дважды. Это интересная практика, которая была внедрена в прошлых годах и имеет под собой основания. Данные статистики свидетельствуют о том, что на сегодняшний день Иркутск и его прилегающие территории довольно близко приблизились к уровню минимальной заработной платы, который будет равен прожиточному минимуму. В частности, уже подписан ряд документов и создана программа, которая предусматривает приравнивание этих двух показателей к 1 января 2018 года.

Пока же зарплаты для бюджетных сотрудников остановились на отметке в 90% от прожиточного минимума. Что касается коммерческой и внебюджетной сферы, З/П здесь уже давно превышает установленную планку.

Распределение по районам

Как известно, Иркутская область имеет неравномерно выраженные климатические особенности в различных её частях. Именно по этой причине зарплаты на юге и севере разнятся практически на 50%. По состоянию на сегодняшний день они составляют 8259 и 12652 рубля соответственно. Такая тенденция наметилась уже давно и обусловлена низкими температурами на отдельных территориях.

Дальнейшие перспективы

По заявлениям правительства региона в нынешнем году повышение минимального размера оплаты труда планируют провести дважды – в апреле и в июле. Первые изменения вступят в силу благодаря достигнутому трёхстороннему соглашению между управляющим органом, Союзом предпринимателей и Комитетом по труду. Прирост ожидается для южных районов на сумму чуть более 500 рублей, а для северных составит 11369 рублей. Как видим, в последнем случае разница более существенна, и это обусловлено всё той же планкой прожиточного минимума.

А с 1 июля в силу вступают поправки, сделанные правительством РФ в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», который предусматривает новую индексацию и повышение федерального МРОТ на 4 процента. В соответствии с этим в Иркутской области будет и второе повышение. Оно призвано установить «минималку» на уровне 95% от прожиточного минимума.

Так, крайней точкой минимального дохода бюджетников составит для юга – 9286 рублей, а для севера – 12 тысяч рублей. Но уже к первому января 2018 года этот показатель увеличится до прожиточного минимума.

Стоит отметить, что речь идёт не о федеральном МРОТ, а о региональном, который включает в себя сумму 7800, умноженную на коэффициент Иркутской области. Это достижение также можно отнести к успешным переговорам между Союзом предпринимателей и руководящими органами.

Возможно, люди, не имеющие опыта самостоятельных подсчётов минимальной З/П, столкнутся с некоторыми затруднениями в виду понятийной разности между федеральным и региональным МРОТ. Поэтому мы сделали некоторые пояснения.

Разница между видами минимального размера оплаты труда

Вот перечень основных отличий между методами расчёта:

  1. Федеральный МРОТ – обязательный показатель, который устанавливается правительством Российской Федерации на основании статистики и среднестатистических показателей в стране в целом.
  2. Региональный МРОТ имеет поправки на уровень жизни в области, стоимость потребительской корзины, коммунальных услуг и прочих благ.
  3. Федеральный «минимум» используется для выведения размеров социальных взносов и выплат, оплаты предпринимательской деятельности, всевозможных штрафов, страховок и т.д. Именно он является основанием для установления норм в сфере налогообложения и взаимодействия с внебюджетными фондами.

Таким образом, каждый из алгоритмов просчёта применяется в совершенно разных ситуациях, и в большинстве случаев они не могут быть взаимозаменяемы. Однако и здесь есть свои нюансы.

Обязательна ли оплата в соответствии с региональным МРОТ

С каждым повышением данного показателя растут финансовые обязательства работодателей, и они не очень довольны данным фактом. Но если некоторые просто не хотят платить зарплату выше минимума по стране, то другие не могут. И в этом случае возникает совершенно резонный вопрос о том, можно ли обойти данное соглашение на законных основаниях? И ответ здесь положительный.

Существует простой алгоритм отмены решения правительства региона и Союза предпринимателей, выполнив который, уровень минимальной заработной платы вернётся к государственному показателю. Для этого необходимо написать отказное заявление с чётко изложенным мотивационным блоком, в котором будут указаны причины отказа, подтверждённые фактами.

Стоит помнить и о регламенте. Дело в том, что провести данное мероприятие можно лишь в течение 30 дней после внесения изменений в МРОТ, как на федеральном, так и на региональном уровне. Письмо отправляется в Комитет по труду, где в течение 5 рабочих дней рассматривается по существу, после чего выносится решение. В случае утвердительного ответа работодатель имеет право снизить уровень З/П до минимума, установленного государством. Если же Комитет отклонил попытку отказа, обязательства сохраняются за коммерсантом.

Ответственность за уклонение

Если и после этого работодатель не будет платить законный минимум, его ждут штрафные санкции в виде финансовых взысканий и проведения проверок со стороны контрольных государственных органов. Как показывает практика, значительно дешевле выполнить имеющиеся требования, чем потом разбираться с последствиями, которые обязательно отразятся на бюджете предприятия.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!