Изменение МРОТ с 1 января 2017 года в Самарской области

МРОТ с 1 января 2017 года в Самарской области практически равен федеральному минимальному размеру оплаты труда. Об этом можно судить из информации официальных источников. Так, на 1 января сумма составила 7500 рублей.

Именно такой показатель действует на территории всей страны до 1 июля 2017. Далее в связи с изменениями в ФЗ «О МРОТ» ситуация изменится, и «минималка» будет составлять 7800 рублей. Таким образом, можно ожидать, что и в Самарской области зарплата для бюджетных и внебюджетных организаций возрастёт как минимум на 300 рублей.

Случаев, когда федеральный и региональный МРОТ равны, не так уж и много. Это не говорит о бездействии конкретных местных властей. Главной причиной данного факта является недостаток финансирования и притока в бюджет. Как результат, отсутствие свободных средств на повышение з/п. Впрочем, правительство Самарской области предпринимает шаги для исправления ситуации.

Внутреннее взаимодействие

Достижение договорённостей по региональной минимальной зарплате осуществляется на локальном уровне между:

  • Местными властями.
  • Комитетом по труду.
  • Ассоциацией предпринимателей.

Данное мероприятие включает в себя несколько этапов переговоров, главная цель которых – определить реальный уровень жизни самарцев, их степень доходов, стоимость потребительской корзины и т.д. Последние такие события привели к тому, что на территории области МРОТ составил 7500 рублей. Ситуация неудовлетворительна для работников, прежде всего, бюджетной сферы, так как они получают чистую зарплату. Их единственный выход – надеяться на социальную помощь и поддержку со стороны государства.

Как это оформить

Существует способ получить от правительства материальную поддержку, например, из Фонда социального страхования. Для этого необходимо подать соответствующий пакет документов, доказывающий, что уровень всех доходов гражданина ниже, чем общепринятый по региону прожиточный минимум. В этом случае гражданин имеет право на социальные выплаты, дотации и другие предусмотренные законодательством РФ блага.

Стоит помнить, что у таких действий есть сроки. После принятия МРОТ и первой фактической выдачи з/п у человека есть месяц на подачу заявления. Далее Комитет по труду рассматривает его и в течение 10 дней выносит своё решение.

Региональный и федеральный МРОТ – разница для самарцев

Учитывая полное равенство показателей в денежном выражении, на сегодняшний день для жителей Самарской области практически нет разницы между двумя этими понятиями. Но существуют различия в юридическом плане, о которых должен знать каждый.

Федеральный МРОТ – это минимальная сумма заработной платы, которую обязан выплачивать работодатель, установленная на общероссийском уровне. Для её выведения используется статистика по всей стране. Таким образом, данный вид МРОТ не может в точности отразить положение дел в конкретном субъекте Российской Федерации. Он используется исключительно для вычисления:

  • Пособий.
  • Стипендий.
  • Социальных выплат.
  • Финансовых обязательств предпринимателей.
  • Штрафов и т.д.

То есть данная цифра является опорой для государственных расчётов.

В случае с региональным МРОТ всё несколько иначе. По сути, этот показатель получают из федеральной установленной «минималки», умноженной на специальный коэффициент, присваиваемый каждому отдельному региону. А сам коэффициент высчитывается исходя из стоимости продуктовой и потребительской корзины, необходимых услуг, коммунального обслуживания и многих других факторов.

Если посмотреть на ситуацию в Самарской области, можно сделать вывод, что здесь уровень жизни абсолютно усреднён и равен показателям по России в целом с небольшими поправками. Но, как известно, прожиточный минимум вычисляется каждый квартал, и если в скором времени он повысится, местные власти обязаны будут на это отреагировать, повысив региональный МРОТ.

Ответственность за уклонение от обязанностей

За несоблюдение государственных требований полагается ответственность. В частности, в случае с Самарской областью работодатель обязан выплачивать сотрудникам МРОТ, составляющий 7500 рублей. У них нет возможностей для отказа, ведь этот показатель равен и федеральному показателю.

Если соответствующими контрольными органами будет выявлено несоответствие, на предпринимателя или юридическое лицо накладывается административная ответственность, выраженная в штрафе от 1 до 5 тысяч рублей для должностного лица и от 30 до 50 тысяч рублей для юридического лица. Также Комитет по труду, отвечающий за надзор, имеет право инициировать выездную проверку с целью выявления причин правонарушений.

Ещё один возможный вариант развития событий – налоговая выездная проверка, которая влечёт за собой «поднятие» документов, включая бухгалтерскую документацию, за последние 3 года. В этом случае последствия могут быть куда более серьёзные. Поэтому выполнение требований по МРОТ – разумное решение для каждого работодателя в Самарской и других областях Российской Федерации.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!