Ежемесячное пособие на ребёнка: основы расчётов и законные права родителей

Ежемесячное пособие на ребёнка – одно из безусловных прав родителей, предусмотренное российским законодательством. Однако в наше время довольно сложно разобраться с особенностями начислений и расчётов сумм обязательных выплат со стороны государства. Ведь практически ежегодно проводятся всевозможные индексации, связанные с повышением прожиточного минимума и другими факторам.

Данная статья предназначена для внесения ясности в этот вопрос. Мы постараемся подробно изложить все основные положения, связанные с пособиями по уходу за ребёнком, установленные в 2017 году.

Понятия и определения

Как известно, в Трудовом кодексе отсутствует понятие «декретный отпуск», которое употребляется гражданами страны повсеместно. Вместо этого существует два других термина:

  • Пособие по беременности и родам;
  • Пособие по уходу за ребёнком, применяемое к детям до 1,5 лет.

Также можно отметить единовременную выплату при рождении и пособие по уходу за детьми до 3 лет, однако эти суммы существенно ниже. В область наших интересов попало второе положение из перечня, и именно о нём мы будем говорить.

В соответствии с принятыми нормами ТК, право на пособие имеют трудоустроенные родители, либо безработные, а также усыновившие ребёнка в возрасте до 3-х месяцев. Для тех, кто не трудоустроен, предусматривается выплата осуществляются в соответствии с принятым МРОТ (минимальным размером оплаты труда), который на текущий момент составляет 7500 рублей на федеральном уровне. Но с 1 июля 2017 года эта сумма вырастет на 30 рублей. Для всех остальных пособие рассчитывается исходя из среднего заработка.

Особенности расчёта

Детское ежемесячное пособие, в отличие от выплат по беременности и родам, может выплачиваться, как матери, так и отцу, а именно, тому, кто осуществляет уход. Ответственное лицо назначается по договорённости сторон.

В качестве основной базы для выведения окончательной суммы компенсации берётся средняя зарплата одного из родителей за последние 2 года. Фактические средства на содержание – это 40% от облагаемого налогом дохода. Приведём формулу на примере минимальной заработной платы:

Учитывая, что сегодня она составляет 7500 рублей, мы оставим это значение. Теперь эту сумму необходимо умножить на  40%. В результате получаем 3000 рублей. Именно таковым является минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Отметим также, что  меньше этого размера государство в лице Фонда социального страхования выплачивать не может, так как это прописано в Трудовом кодексе.

Аналогично можно рассчитать и варианты с заработной платой выше минимальной, подставив в алгоритм нужное значение. Но есть и верхний предел, согласно которому выплата не может превышать 23 120 рублей и 66 копеек. Такие ограничения введены в соответствии с максимальной базой возмещения ФСС.

Итак, следует запомнить, что размер пособия напрямую зависит от заработной платы, полученной за последние 2 года. В некоторых случаях, если родитель один, и в указанный отчётный период он уже был в декрете, можно выбрать другие годы, предшествующие ему. Но и здесь действует правило МРОТ (7500), если уровень З/П не превышал его.

Особенности выбора

Учитывая, что данный вид государственного пособия может быть оформлен на одного из родителей, многие семьи пользуются этим фактом на совершенно законных основаниях. Ведь выгоднее организовать выплату на того члена семьи, который получал за последние года больше. От этого будет зависеть итоговая сумма.

Есть ещё одна тонкость, о которой следует знать. Если мать или отец меняли место работы (либо менялся размер оклада), об этом обязательно необходимо сообщить, предоставив справку о доходах, подтверждающих указанные цифры. В этом случае формула несколько усложняется, ведь придётся учитывать размеры З/П за конкретные периоды.

Сроки выплат

На законодательном уровне закреплено, что право на указанный выше размер пособия имеют родители, ухаживающие за ребёнком, не достигшим возраста полутора лет. После данной отметки сумма пособия сокращается и рассчитывается иным способом.

Начисление осуществляется одному из родителей, на которого оформлено данное право, раз в месяц вместе с заработной платой. Если же лицо не имеет официального трудоустройства, свои деньги оно получает в Фонде социального страхования в оговорённые сроки. Переназначить ответственного родителя можно лишь в случае потери трудоспособности или смерти, а также ряда других форс-мажорных обстоятельств.

Итак, мы выяснили, сколько на сегодняшний день составляет минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребёнком в Российской Федерации. Данные цифры будут действительны и актуальны до 1 июля 2017 года. Далее необходимо обратить внимание на индексацию и изменения, внесённые президентов в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Увеличение на 300 рублей МРОТ повлечёт за собой соответствующие положительные изменения и в сумме пособий. Однако существенного прироста до конца года ожидать не стоит.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!