Существующие детские пособия в 2017 году

Поддержки материального характера со стороны государства для семей, имеющих детей это крайне важный шаг со стороны Российской Федерации, обширное количество детских пособий в 2017 году демонстрирует всю важность воспитания новых членов общества. Многим понятно, что рождение несет за собой уйму различных затрат, как сил, так и денег, именно поэтому рука помощи как никогда кстати. Рассмотрим подробнее данный вопрос в этой статье.

Пособия на все случаи

Пожалуй, многим понятно, что к «детским» относятся именно те выплаты, которые касаются всех вопросов о воспитании ребенка, в том числе и рождении. Федеральный закон определил четкий список различных денежных выплат, касающихся множества случаев из жизни семьи, имеющей детей. Определим конкретные позиции в данном перечне, которые встречаются наиболее часто в повседневной жизни:

  • Например, случай, когда женщина на раннем сроке встала на учет в силу определенных нюансов при протекании ее беременности;
  • Мать ребенка имеет полное право получить разово выплату сразу же после его рождения;
  • Денежные выплаты, начисляемые одному из родителей до тех пор, пока ребенку не исполнилось полтора года;
  • Материальная поддержка в виде выплат в связи с беременностью и родами.

В большинстве случаев каждое из перечисленных пособий передает начальство с работы одного из родителей ребенка. Но с недавних пор в качестве пробного проекта в некоторых субъектах Российской Федерации выплаты производятся сразу же из бюджетных средств Фонда социального страхования.

С участниками данного эксперимента можно ознакомиться в интернете, мы же представим несколько из них:

Самое частое пособие

Пожалуй, одна из самых популярных выплат – это пособие, связанное с беременностью и родами. Это если рассматривать перевод денежных средств ежемесячного характера. Также к этому перечню относится пособие до 1.5 лет, которое будет упоминаться в статье дальше. Но сейчас акцентируем внимание на первом. Стоит сказать, что выплата лежит на работодателе. И, что интересно, она не подлежит ежегодной индексации. Но, как говорят последние известия, сумма к концу 2017 года должна будет вырасти. Именно поэтому бухгалтерскому отделу в каждой организации следует внимательно просматривать наличие изменений, так как изменится именно максимум усредненного дохода сотрудника в день.

Пусть пособие выплачивается лишь один раз, являя собой сумму за полный период декретного отпуска, но его все равно относят к ежемесячным. Для того, чтобы узнать, когда же произойдет перевод средств, следует обратиться к нормированным длительностям отпусков:

  • Когда одноплодная беременность и роды проходят нормально, то максимальная длительность декрета составляет около ста сорока дней;
  • Если же плод в утробе матери не один, то длительность увеличивается практически до двухсот дней;
  • В случае какие-либо осложнений во время родов отпуск также можно увеличить вплоть до 150 дней.

Этого более чем достаточно для того, чтобы определить, где будет ребенок находиться во время выполнения матерью трудовой деятельности.

Минимальное значение

Больший интерес вызывает именно минимальная планка по размеру выплат, связанных с ребенком. Пожалуй, для начала рассмотрим формулу, по которой происходит расчет:

Если предположить, что минимальный размер оплаты труда в каждом регионе составляет семь с половиной тысяч рублей, то производить расчет будет несколько проще. Для начала оценим минимальный усредненный доход человека в день, который необходим для данных выплат. Воспользовавшись формулой, мы получили сумму в 250 рублей.

Исходя из этого показателя, мы получаем следующие значения учитывая максимальную длительность декретных отпусков:

  • Когда одноплодная беременность и роды проходят нормально, то минимальная сумма будет составлять 34 500 рублей за весь период;
  • Если же плод в утробе матери не один, то и значение увеличивается до 47 800 рублей;
  • В случае какие-либо осложнений во время родов сумма будет составлять 38 500 рублей.

Стоит также произвести минимальный расчет пособия до 1.5 лет. Рассматриваем ситуацию людей, которые ведут трудовую деятельность и оформляют пособие до полутора лет, в этом случае минимальными суммами будут являться:

  • на первого ребенка сумма составит 3070 рублей.;
  • на второго ребенка и последующих сумма несколько больше, а именно 6150 рублей.

Необходим ли перерасчет

Достаточно закономерен вопрос о возможном перерасчете касательно пособия по уходу за ребенком с учетом изменений с 2017 года. В этом действии нет необходимости. Так как согласно обобщенному правило расчет производится лишь единожды и в первый день декрета женщины. Именно по этой причине пособие, назначенное год назад не требуется в перерасчете.

Но иногда все-таки есть необходимость. Например, женщина, взявшая декрет в 2016 году может его остановить, оформив заново через некоторый промежуток времени. Именно в этом случае придется пересчитывать сумму по новым стандартам, учитывая изменившиеся значения.

Большое количество различный пособий удачно стимулирует рождаемость в большом количестве регионов страны, так как люди ощущают материальную безопасность, что благотворно влияет на процесс повышения демографического состояния. Именно поэтому можно смело сказать, что ключевая цель данных выплат абсолютно выполнена.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!