Реорганизация путем выделения ООО

Решение о реорганизации ООО в форме выделения может быть обусловлено множеством причин, зависящих по большей части от предпринимателя или участников данной организации. В данной статье будут рассмотрены причины, представлена пошаговая инструкция 2017 реорганизации в форме выделения и некоторые аспекты данного процесса.

Выбор реорганизации путем выделения ООО

Существует масса вариантов ликвидации ООО, начиная от добровольной, заканчивая принудительными. Между тем имеется возможность и альтернативных вариантов. Частым выбором для недобровольной ликвидации является присоединение. Однако реорганизация в форме выделения также популярна у многих предпринимателей.

Реорганизация путем выделения ООО представляет собой неполную передачу своих полномочий и обязательств другому юридическому лицу. При этом данная организация не ликвидируется, а продолжает функционировать, как прежде, лишь меняя некоторых своих участников. Каковы же возможные причины такого шага?

Реорганизация имеет под собой крайне хитрую схему. Новой компании передаются чистые документы. Ведь правопреемник не будет нести ответственность за прошлые действия ООО и его участников.  Таким образом появляется новая организация. А старая, которая является должником, признается банкротом, впоследствии прекращая свою деятельность. Рекомендуется нанять хорошего юриста, который осуществит данную процедуру с наибольшей гарантией успеха.

Имеют место и более приземленные причины реорганизации в форме выделения. Например, предложение правопреемника для «спасения» организации.  Или же попытка избежать налоговых инспекций, вероятность которых велика при добровольной ликвидации ООО. Однако стоит учитывать тот факт, что при обнаружении каких-то неясностей в прошлой деятельности спрашивать будут именно с участников, принимающих решения на тот момент.

Принятие решения

Стоит учитывать тот факт, что для процедуры требуется, чтобы решение было принято всеми участниками ООО, иначе реорганизация путем выделения ООО может считаться недействительной и остаться незаконченной. Поэтому первым делом происходит собрание представителей организации. На общий суд выносится решение и происходит голосование. Как только решение принято единогласно, стоит задуматься о том, кто будет заниматься всем процессом.

Самым очевидным выбором будет юрист, имеющий близкий к стопроцентному перечень организаций, реорганизованных посредством выделения. Однако такое решения может опустошить карманы участников, так как квалифицированная помощь стоит дорого. Но в таком случае исход дороже денег. Если же по каким-то причинам ООО не в состоянии себе такое позволить или же не имеет желания, то существуют альтернативы.

Доверенное лицо, разумеется, будет действовать в интересах ООО. Но недостаток опыта в таком случае может быть фатальным. Хотя неплохая подкованность в вопросах юриспруденции является значимым гарантом удачной реорганизации в форме выделения.

Кстати, данным вопросом можно заниматься самостоятельно. Это достаточно бюджетный вариант, но существуют определенные риски. Однако если иметь под рукой пошаговую инструкцию реорганизации в форме выделения 2017 года, то это поможет избежать проблем.

Итак, решение принято единогласно и выбран человек, ответственный за реорганизацию путем выделения ООО. Эти данные стоит задокументировать, чтобы в дальнейшем не возникало вопросов на этот счет.

7 основных шагов

Пошаговая инструкция реорганизации в форме выделения 2017 года представляет собой четкий слаженный алгоритм, приводящий к успешному результату в большинстве случаев. Она состоит из нескольких этапов:

  1. Первым шагом является принятие решение. Также лучше задокументировать наименование юридического лица, которое будет выделено, и процентное разделение денежных средств между двумя ООО.
  2. Приглашается независимый оценщик и производится осмотр имущества. Определяется и документируется стоимость.
  3. Предприниматели двух организаций (первоначальной и последующей) принимают решение о том, каким образом будут разделяться финансы, возможные активы, полномочия и обязательства.
  4. Происходит уведомление налоговой службы о реорганизации путем выделения ООО посредством передачи документа формы Р12003.
  5. Подаются необходимые документы в «Вестник» и уведомляются существующие кредиторы заказными письмами с уведомлениями о получении оного адресатом.
  6. Оплачиваются необходимые государственные пошлины и подаются в соответствующие органы документы таких форм, как Р12001 и Р13001.
  7. Как только необходимые документы получены, предприниматель выделенного ООО самостоятельно занимается изготовлением необходимых печатей, открытием счетов и прочим.

На данном этапе процедура является официально законченной. Можно заметить, что она требует подачи множества ценных документов, поэтому к заполнению стоит относиться внимательнее и передавать их в срок.

Процедура реорганизации в форме выделения являет собой достаточно трудоемкий процесс. Причины такого выбора ликвидации могут быть различными, в основном зависящими от участников ООО. Она имеет свои положительные и отрицательные стороны. Стоит внимательно подойти в данному выбору альтернативной ликвидации и внимательно изучить пошаговую инструкцию реорганизации в форме выделения 2017 года.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!