Реорганизация и ликвидация юридического лица — алгоритм по шагам

В стремительно развивающемся мире рыночных отношений, бизнесменам порой приходится сталкиваться с реорганизацией или ликвидацией юридического лица.  Для того чтобы избежать неточностей в процессе перемен в фирме предпринимателю обязательно нужно следовать четкому алгоритму действий.

Почему закрывают организации?

Причин закрытия предприятий может быть масса, в зависимости от них меняется алгоритм закрытия фирмы. Помимо закрытия фирм, ликвидация может быть использована для реорганизации предприятия.

Самые распространенные причины ликвидации юридических лиц:

  • Решение учредителей
  • Банкротство
  • Нарушения законодательства
  • Смена руководства
  • Слияние или раскол организации
  • Продажа фирмы или доли

В каждой из этих ситуаций, необходимо выполнять правильную последовательность действий, а в случае нарушений, суд может назначить наказание в виде штрафов.

Ликвидация предприятия

Закрытие фирмы может быть проведено самостоятельно или по решению суда.

Вердикт о самостоятельном закрытии фирмы выносят учредители. Такое решение может быть принято вследствие:

  • Снижения прибыли
  • Потери интереса к деятельности
  • Окончания лицензии

Порядок действий при самостоятельном прекращении деятельности:

  • Совместный вердикт учредителей
  • Передача сведений ФНС о начале процесса ликвидации
  • Объявление о начале процесса закрытия в «Вестнике государственной регистрации»
  • Уведомление кредиторов
  • Подготовка сотрудников и центра занятости к предстоящему увольнению
  • Подсчет баланса организации на момент закрытия
  • Выплата долгов, заработной платы и компенсации сотрудникам
  • Удаление фирмы из Единого государственного реестра

Аннулирование деятельности предприятия происходит при нарушении организацией действующих законодательств или неуплате налогов. Подать иск в суд могут кредиторы, налоговая инспекция, прокуратура или пенсионный фонд.

При закрытии организации, фирма обязуется погасить финансовые и документарные задолженности. В случае, если организация неплатежеспособна, собственник обязан предоставить суду подтверждающие документы. В остальных случаях предприятие подлежит принудительному закрытию.

Ликвидация унитарного предприятия

Ликвидацию организаций такого типа стоит рассмотреть отдельно. При такой форме деятельности, как унитарное предприятие, право собственности на имущество учредитель имеет на праве оперативного правления и хозяйственного ведения, имущество такой организации неделимо, органы правления единоличны.

Ключевые причины создания унитарных предприятий:

  • Необходимость эксплуатации имущества, приватизация которого невозможна
  • Организация будет осуществлять деятельность, решающая социальные задачи
  • Ведение бездоходных производств

Закрытие унитарного предприятия также разделяют на добровольное и принудительное. Порядок действий при самостоятельной ликвидации такой организации отличается только формами заявлений, в остальном совпадает с алгоритмом ликвидации других юридических лиц.

Принудительное аннулирование работы унитарного предприятия обычно происходит по инициативе судебных приставов или местного самоуправления.

Основанием для судебного разбирательства могут служить:

  • Отсутствие лицензии на совершаемую деятельность
  • Неустранимые нарушения законов РФ
  • Противоречие уставу и целям создания организации
  • Другие причины, установленные в гражданском кодексе РФ

После исключения предприятия из ЕГРЮЛ самостоятельно отменить ликвидацию нельзя. В отдельных случаях, при нарушении порядка и сроков ликвидации, Арбитражный суд может признать ликвидацию недействительной.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация фирмы может быть проведена в случае:

  • Слияния предприятий
  • Приобщение к другой фирме
  • Разделения на несколько организаций

При совмещении двух и более организаций ранее существующие юридические лица ликвидируются, и регистрируется новое, которое объединяет данные организации.

При присоединении одной организации к другой, те организации, которые присоединяются, исключаются из государственного реестра.

Аналогично происходит при расколе организации на несколько фирм – предшествующее новым юридическое лицо аннулирует свою деятельность, а новые регистрируются в ЕГРЮЛ.

Реорганизация унитарного предприятия

Причины реорганизации унитарного предприятия схожи с причинами ликвидации других юридических лиц. К ним относятся:

  • Слияние или присоединение предприятий
  • Разделение одного предприятия на несколько
  • Переформирование в юридическое лицо с отличающейся организационной и правовой формой

При перестройке фирмы, стоит учитывать определенные нюансы проведения процедуры.

  • Унитарные предприятия могут быть совмещены или присоединены, только в том случае, если их имуществом владеет один и тот же собственник.
  • Ситуация, в которой право собственности на имущество переходит к другому лицу, не считается реорганизацией
  • Изменение вида унитарного предприятия так же не считается реконструкцией
  • Если изменяется вид унитарного предприятия, и имущество передается другому собственнику, в устав организации вносятся соответствующие изменения.
  • При слиянии организаций, имущество новообразовавшегося предприятия принадлежит собственнику предшествующих организаций, в случае, если при реорганизации имущество не передается новому собственнику.
  • Кредиторы унитарного предприятия имеют право потребовать досрочное выполнение или аннулирование обязательств, в течение месяца с момента начала реорганизации.

Процесс ликвидации и реорганизации длится долго, но при соблюдении всех правил и нюансов он пройдет успешно и без неприятных последствий.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!