Особенности реорганизации ООО

Существует масса способов ликвидации организации, однако особенности реорганизации ООО привлекают предпринимателей к тому, чтобы выбрать именно этот путь прекращения деятельности своей компании. Что же такого заманчивого в альтернативных методах, что выбор падает именно на них? Каковы ключевые особенности? Постараемся раскрыть их в данной статье.

Ликвидация ООО

Стоит начать с того, что сама по себе ликвидация ООО является продолжительным трудоемким процессом. Именно по этой причине часто привлекаются на роль ликвидаторов люди, подкованные в юридических аспектах. Но также популярным решением является самостоятельное прекращение деятельности, то есть когда процессом занимается непосредственно один участник или целая коллегия.

В случае, когда ликвидация ООО необходима, поднимается вопрос о выборе способа. Если решение является добровольным, а не принудительным, то существуют такие способы, как:

• Официальная (добровольная) ликвидация организации.
• Альтернативные методы ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Одним из вариантов альтернативной ликвидации является реорганизация. Данный способ действительно очень привлекателен. Пожалуй, самым «ходовым» можно считать присоединение. Особенности реорганизации ООО предоставляют крайне приятные условия протекания данной процедуры.

Далее постараемся рассмотреть подробнее эти особенности, которые проявляются в процессе проведения реорганизации. С каждым шагом открываются все более привлекательные возможности. Однако всегда существует обратная сторона медали.

Сроки

Пожалуй, одной из особенностей реорганизации ООО по праву можно считать продолжительность. Чем быстрее закончится процесс реорганизации, тем лучше.

В случае добровольной ликвидации сроки являются неутешительными для предпринимателя, который спешит. Чаще всего данная процедура занимает около полугода. В лучшем случае, пять месяцев. С ликвидацией в форме банкротства все еще хуже. При самом благоприятном стечении обстоятельств процесс закончится через девять месяцев. Однако на практике ликвидация по причине банкротства занимает от года до восемнадцати месяцев. Конечно, в таком случае предпринимателю особо некуда спешить, но бывают исключения.

А вот сроки ликвидации через реорганизацию крайне приятные. Если рассматривать присоединение или слияние, то данная процедура отнимет в худшем случае пять месяцев. При смене учредителя (генерального директора) потребуется всего лишь две недели.  Если же замене подлежат как участники, так и гендиректор, то процедура длится чуть дольше – четыре недели.

Альтернативы

В случае официальной ликвидации предприниматель имеет не так много вариантов. Иногда это даже представляет собой принудительную процедуру. Итак, у участников существует выбор. Общество с ограниченной ответственностью можно признать банкротом и оформлять ликвидацию по данной причине. Либо же предприятие производит добровольное прекращение деятельности своей организации.

Вторая особенность реорганизации ООО заключается в большом спектре различных вариантов. При выборе альтернативного способа ликвидации предприниматель должен четко осознавать причину самого прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью. В этом случае будет значительно проще выбрать нужный вариант из такого многообразия.

Самым популярным способом реорганизации можно по праву считать присоединение. Чаще всего именно этот метод подходит под множество возможных причин. Если же предприниматель считает, что этот вариант ему не подходит, то существуют такие, как:

• Преобразование организации, подразумевающее смену деятельности. Например, из ООО создается ОАО и так далее.
• Разделение организации.
• Слияние предприятий. Процесс очень схож с присоединением, но имеет некоторые отличия и особенности реорганизации ООО таким способом.
• Выделение общества с ограниченной ответственностью. В этом случае, если говорить простым языком, из одного предприятия создают два и одно из них в последствии могут закрыть. Данный способ имеет четкую схему.

Итак, еще одной особенностью является крайне широкий выбор альтернатив.

Необходимые документы

Пожалуй, самой яркой особенностью реорганизации ООО является дополнительный документ, который необходим для такого альтернативного способа ликвидации. Не существует четкого образца заполнения или какой-то особой формы. Передаточный акт лишь должен содержать в себе определенные пункты, чтобы его приняли при реорганизации ООО.

Также, что примечательно, при заполнении данного документа не требуются подписи обеих сторон. Достаточно лишь подписи предпринимателя от реорганизуемой организации. Печати тоже не являются обязательным пунктом.

Мы ознакомились лишь с самыми яркими и общими особенностями реорганизации ООО, на самом деле их масса. Каждый способ из возможных имеет свои нюансы, отличающие его от остальных.