Ликвидация организации — пошаговая инструкция 2018 года

В этой статье рассмотрим, как происходит ликвидация организации. Пошаговая инструкция 2018 года будет полезна многим предпринимателям. Итак, ликвидация происходит по нескольким причинам: по общему решению участников, руководящих организацией, и коллегии, которая будет заниматься ликвидацией; по причине истечения срока, на который данное предприятие создавалось; по вынесенному решению вышестоящего органа (касается госпредприятий) или по судебному решению. Существует строгое разделение на добровольную ликвидацию организации и принудительную.

Добровольный вид ликвидации организации

Специфика добровольного аннулирования организации фактически заключается в вынесении окончательного решения ликвидационной комиссией, назначаемой ликвидационным предприятием. Это существенно упрощает порядок ликвидации, даже учитывая, что эта процедура является долгосрочной, её срок варьируется от 17 недель (4 месяца) до 35 недель (8 месяцев). Иными словами, при добровольной ликвидации действующими причинами ликвидации являются внутренние решения без вмешательства внешних факторов. Таким образом, алгоритм добровольного завершения работы предприятием заключается в:

  • Вынесении решения: о завершении работы организации, о выбранных членах коллегии, которая будет заниматься ликвидацией, о сроке данного процесса, о его последовательности.
  • Отправке оповещения о прекращении работы в службу, занимающуюся налоговой деятельностью по месту расположения. На данное действие отведено три дня с момента принятия решения о прекращении деятельности предприятия.
  • Оповещении о ликвидации организации в официальных печатных СМИ. Размещение данной информации требует целого ряда документов, о подготовке которых нужно заблаговременно задуматься (если данное оповещение подается доверенным лицом, к приведённому списку требуется прикрепить доверенность).

Необходимые документы

Существует четкий перечень документов, необходимых при ликвидации любой организации. Если говорить конкретно, то он таков:

  • Бланки с заявлениями, которые заверены печатью предприятия или организации и подписью главного лица коллегии.
  • Копия указа и решения о прекращении деятельности и назначении ликвидационной коллегии, заверенные печатью данной организации и подписью председателя комиссии.
  • Документ, подтверждающий совершенную оплату госпошлины.
  • Письмо, являющееся сопроводительным, заверенное печатью предприятия и подписью лица, занимающегося ликвидацией, или целой коллегии. Сопроводительное письмо должно содержать перечисление всех документов на публикацию, адрес доставки издания (при оплате экземпляра журнала), а также документ для оформления и отправки бухгалтерской отчетности.

Последующие действия при ликвидации организации

  • Оповещение о прекращении деятельности и закрытии предприятия для кредиторов организации, различных фондов, служб и работников. Следует отметить, что размещение сообщения о прекращении деятельности общества в официальных печатных СМИ не отменяет необходимости личного оповещения кредиторов организации. О предстоящем закрытии и последующем увольнении лиц, работающих на фирму, письменно уведомляют не менее чем за пару месяцев до ликвидации.
  • Должна быть проведена выездная налоговая проверка организации. Следует признать, что процедура занимает долгое время — 2-3 месяца (независимо от давности последней проверки).
  • Должно состояться взыскание долгов с должников ликвидируемой организации.
  • Составление промежуточного ликвидационного баланса (сдаётся в форме обычного бухгалтерского баланса).
  • Инвентаризация ликвидируемой организации в скорейшие сроки.
  • Погашение долгов перед кредиторами. (Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать).
  • Составление ликвидационного баланса и внесение данных в ЕГРЮЛ.

Иные виды ликвидация предприятий

Существуют и другие пути ликвидации предприятия, однако любая из таких реорганизаций влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику. Ликвидация присоединением – ни что иное, как покупка ликвидируемого юридического лица другим. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.

Ликвидация слиянием – это объединение двух и более фирм с оформлением всех сопутствующих документов. Следствием является образование новой организации. Ликвидация преобразованием – процесс, при котором компания одного типа становится компанией совершенно иного типа (как пример: строительное унитарное предприятие становится акционерным обществом). Все права и обязанности фирмы, осуществляющей деятельность ранее, полностью переходят к лицу, представляющему переформированную фирму.

Предприятия – это экономические организации, занятые производством и/или реализацией товаров/услуг с главной целью — получение прибыли. Ликвидация либо реорганизация фирмы – долгий и тяжёлый процесс, требующий самоотдачи и тщательной подготовки.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!