Ликвидация ООО в 2017 году: пошаговая инструкция

Ликвидация компании – последняя стадия процедуры банкротства, и длится она достаточно долго. Причины закрытия могут быть разными, и, если желаете узнать, как следует проводить ликвидацию ООО в 2017 году, мы рассмотрим пошаговую инструкцию.

Причины ликвидации

Приняв решение открыть свой бизнес, предприниматель должен определиться с выбором: открывает ли он ИП или ООО. У каждой формы есть свои преимущества и недостатки, однако эксперты отмечают высокую степень популярности именно ООО. Причина проста: его несложно создать, да и организовать работу легче, поскольку объем самостоятельности больше. Но есть один минус: если бизнесмен решить ликвидировать ООО, ему придется столкнуться с трудностями, справиться с которыми без специалистов не всегда получается.

Процедуру банкротства предприниматели нередко инициируют с целью спасти бизнес или не «уйти в минус»: они предпринимают попытки финансового оздоровления, меняют состав учредителей или продают бизнес, пока он не потерял свою рентабельность. В результате компания уже не принадлежит предпринимателю, но продолжает существовать.

Если ничего не помогает, спасти бизнес не удается, единственно верным решением становится ликвидация. Проводится эта процедура по инициативе ее владельца или во исполнение решения суда. В некоторых случаях предприниматель всё делает сам, не прибегая к помощи специалистов. Если принято решение ликвидировать ООО самостоятельно в 2017 году, пошаговая инструкция, которую рассмотрим далее, поможет не ошибиться.

Этапы проведения

Добровольное закрытие компании проходит в несколько этапов:

  • принять указанное решение и создать специальную комиссию;
  • оповестить налоговую инспекцию о начале процедуры;
  • публично заявить о ней (должна появиться заметка в «Вестнике госрегистрации»);
  • оповестить займодателей;
  • предупредить службу занятости, что в скором времени несколько десятков человек потеряют свое рабочее место;
  • подготовиться к возможной выездной налоговой проверке;
  • подготовить и предоставить налоговой промежуточный ликвидационный баланс;
  • выплатить долги;
  • подготовить ликвидационный баланс и распределить активы Общества;
  • подать документы в Федеральную налоговую службу.

Рассмотрим отдельные нюансы.

Принятие решения

Ликвидировать ООО или нет, могут решать лишь учредители организации на общем собрании. Оно будет иметь юридическую силу, если будет единогласным. При этом следует составить протокол и указать в нем паспортные данные каждого участника собрания. Если учредитель один, то его решение также должно быть задокументировано.

Затем в течение трех рабочих дней этот протокол подается в налоговую инспекцию по месту учета ООО. Вместе с этой бумагой необходимо подать уведомление, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом.

Начало процедуры

Получив на руки указанные документы, сотрудники налоговой службы обязаны не позднее чем через пять рабочих дней внести в Единый госреестр юридических лиц запись о том, что Общество находится на стадии ликвидации. Эту же информацию они, согласно новым правилам, сообщают в ПФР и Фонд социального страхования. При этом предпринимателю выдают документ, подтверждающий внесение упомянутой записи в госреестр юридических лиц.

Это же решение доносят до сведения кредиторов. Важно убедиться в том, что займодатели действительно в курсе происходящих событий, поскольку на предъявление претензий им отводится не более 2-х месяцев. Рекомендуется направить им официальную бумагу о ликвидации заказным письмом с уведомлением или курьерской службой. И в том, и в другом случае останется подпись получателя.

Сотрудники и служба занятости о предстоящем увольнении должны узнать за 2-3 месяца до того, как это событие произойдет. В посылаемом уведомлении следует указать причину: в связи с прекращением деятельности. В Центр занятости необходимо передать информацию о каждом сотруднике: занимаемая должность, оклад, стаж работы и т.д.

Выплата средств

Начавшаяся процедура ликвидации не освобождает владельца ООО от выплаты сотрудникам зарплаты и иных средств (больничный, компенсация за увольнение и пр.) При этом бизнесмен обязан предоставить в налоговую отчеты о выплате сотрудникам денежных средств за период с начала года и до момента ликвидации. Если отчетный год заканчивается, отчетность предоставляется за текущий и прошедший годы.

Выплата имеющихся задолженностей не только перед сотрудниками, но и перед займодателями осуществляется лишь после утверждения промежуточного баланса. Если станет понятно, что имеющихся средств недостаточно, придется продавать имущество компании.

После выплаты всех задолженностей формируется ликвидационный баланс, в нем указываются остаточные средства, которые распределяются между учредителями Общества с ограниченной ответственностью. Если вдруг окажется, что сумма активов в этом балансе больше, чем в промежуточном, налоговая потребует объяснений и может даже отказать в ликвидации.

Итак, ликвидацию ООО учредители могут провести самостоятельно, но для этого нужно соблюсти очередность этапов указанной процедуры, сообщить о принятом решении налоговой, фондам (ПФР, ФСС), займодателям, сотрудникам и Центру занятости, произвести необходимые выплаты. Пошаговая инструкция поможет во всем разобраться и не допустить ошибку.

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!