Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Беременность и роды – это большое событие в семье, несущее за собой траты, поэтому поддержка от государства в виде пособия по уходу за ребенком является крайне приятной. Также женщина может взять отпуск до 1,5 лет. Каково же ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Как правильно оформить пособие до 1,5 лет?

Кто может рассчитывать на пособие

Законодательством подразумевается множество различных ситуаций, при которых производится выплата пособий. Классификация происходит по различным категориям. Например, существуют разовые пособия или же те, которые выплачиваются ежемесячно. Если рассматривать вопрос под иным углом, то можно выделить четыре группы, которые включают в себя множество различных подгрупп. Перейдем к конкретике:

Если человек по каким-то причинам потерял свою трудоспособность, то он может рассчитывать на пособие.
Разовая процедура по выплате денежных средств сотруднику при увольнении также входит в данный перечень, являя собой отдельную группу.
Более широкую группу представляет социальное пособие. Здесь существует большое количество подгрупп.
Пособие, которое выплачивается непосредственно государством, иначе «государственное».

В данной статье нас будет интересовать социальное, ведь именно в этот перечень входит ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Помимо данного вида, сюда входят:

Денежное поощрение от государства одному из родителей в виде разового пособия при рождении ребенка.
Работник, временно утративший работоспособность, также может рассчитывать на социальную помощь.
При похоронах можно компенсировать свои траты на сам процесс, запросив помощи у государства.
Дети или жены военных также имеют возможность получить социальное пособие. Либо в случае службы при беременности или в случае утраты. В первой ситуации поддержка длительная, во второй- разовая.
Поддержка многодетных семей при помощи выплаты пособий также возможна и входит в данный перечень.

Можно заметить, что ситуаций действительно множество, они различны по своему типу. Однако сам факт социальной поддержки крайне важен для населения. Итак, мы разобрались с основами, переходим к нашей теме.

Пособие до 1,5 лет

Для начала стоит сказать о том, что можно оформить отпуск до 1,5 лет или же до момента, когда ребенку исполнится 3 года. Кстати, что важно, получить его может не только мама. То есть как отец, так и близкие родственники, имеют возможность приостановить свою рабочую деятельность сроком до трех лет. Итак, с отпуском мы разобрались. Переходим дальше. Нас интересует ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Первым делом уточним такую важную деталь. Допустим, мама взяла отпуск на три года для того, чтобы поставить своего ребенка на ноги. Однако пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться не весь срок, а только до 1,5 лет.

Как же получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Процедура немного кропотливая, однако оно того стоит. Нужно:

Написать самое заявление. Что примечательно, оно не является формальным, то есть писать его можно как угодно.
Разумеется, должно быть доказательство того, что у вас родился ребенок или он был усыновлен. Если детей больше, то потребуется свидетельство на каждого.
Попросить отца ребенка принести с работы справку о том, что он не получает никаких выплат по данному поводу.
Также, возможно, понадобится документ с предыдущего места работы с указанием получаемого дохода. Относительно этого будет считаться пособие по уходу за ребенком.

Зачастую ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет сорок процентов от среднего дохода. Но иногда такая выплата является неизменной. Это бывает в таких случаях, как:

Мать ребенка была уволена, так как прежнее место работы является ныне ликвидированным.
Если родители ребенка являются студентами–очниками.
Когда мать лишили родительских прав, и пособие по уходу за ребенком получает, например, бабушка.

В таких случаях суммы составляют (если смотреть минимальные значения):

Если ребенок один, то мать будет получать 2 900 рублей ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Когда детей больше, растет и выплата. Итак, пособие до 1,5 лет в таком случае составит 5 800 рублей.

Максимальная величина пособия по уходу за ребенком может быть 11 600 рублей.

Подать заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно в любой день после оформления отпуска до 1,5 лет или 3. Однако сделать это нужно до того, как ребенку исполнится шесть месяцев или полтора года соответственно. Данная выплата назначается за десять календарных дней со дня подачи необходимых бумаг.

Усилия государства направлены на повышение демографии. По этой причине создаются приятные финансовые условия для рождения и воспитания детей. Женщина может быть уверена в получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и отпуска до 1,5 лет или трех лет. Это действительно облегчает первое время материнства и подготовку к нему, что положительно влияет на развитие нового гражданина или гражданки Российской Федерации.